南宫体育：四十年职业变迁传递出的信号

2024-09-28 15:37:01

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新的职业让社会分工更为细化多元，让社会生活更加丰富多彩，也让低收入形态、劳动关系悄悄转变。理解职业变迁的必定，有一定的危机意识，用新的技能、素质武装自己，劳动者之后可以稳住自己、贡献社会。

新华社6月24日的报导探讨了40年来的职业变迁铁路扳道工、弹棉花手艺人这些职业对现在的年轻人来说早已陌生;无人机飞手、程序员40年前不曾预料到的职业如今却在窜红。改革开放40年，转变的不仅是经济体量，也转变着社会分工。职业变迁是社会发展的必定，也是科技进步、人们生活水平大大提升的一种亲眼。多年以前，下饭馆是很多人家的奢华自由选择，而现在店内小哥可以将诸多饭馆的美味送往百姓家门口;今天，陪伴人锻炼身体的私人教练，还有衣橱整理师、遛狗师等，多年前完全不为人所知。

纵观职业的变迁可以找到，其一，第一产业、第二产业在朝着机械化、自动化、智能化的方向发展，一些曾多次靠体力已完成的劳动和工作，现在利用工具、机器可以已完成得更佳更加高效，所以诸如铁路扳道工、铅字工等职业消失了。其二，第三产业因为与百姓生活密切相关，也因为人们市场需求的升级，经常出现不少新兴职业，比如从厨师到中式烹调师、西式烹调师，再行到烘焙师、营养师;从理发师到美容师、美甲师;从兽医到宠物医师等。可以意识到的是，随着人们对美好生活的憧憬，还将有更加细分的市场需求，进而大大费伊一些新兴职业。

人力资源和社会保障部编成的2015版《中华人民共和国职业分类大典》与1999年第一版比起，追加347个职业、中止894个职业，总计增加547个职业。职业数量的增加并不意味著就业机会的增加，但最少解释不少劳动者要面对新的职业自由选择和规划。毫无疑问，职业变迁对劳动者明确提出了更高拒绝和挑战。

原本有些工作只要不具备基本的体力就可以胜任，而现在则往往必须宽点儿新的本事。比如，有的企业为提高仓储物流的效率建设了无人仓，实质上并非几乎无人，而是用机器、设备替换诸如搬到箱子、包货物等非常简单乏味和重复性的劳动，让人去分担机器人不擅长于的工作，让人去值班有一定技术含量的岗位。即便是仍然不存在的职业，对从业者的素质和能力也明确提出了更高拒绝。

比如在崇尚身体健康生活的当下，厨师不懂一些营养配上、科学饮食，将更加有竞争力。而在资讯繁盛、人人都有麦克风的时代，不少传统媒体从业者都在大力尝试向新媒体自学和转型。长江后浪推前浪，前浪要想要不杀在沙滩上，必须的是与时俱进。职业的消失、细化、新生，是时代发展的必定。

对劳动者而言，要跟上时代脚步，就要居安思危，努力学习新的科学知识、掌控新技能。不管时代如何变迁、职业如何消长，劳动者的核心竞争力一直是刻苦、好学、创意。当然，必须升级的好比是劳动者的素质和能力，还有方方面面与之涉及的内容和细节。比如，工会组织要大力前进产业工人队伍建设改革，创意职业技能培训模式、改良技能评价方式、拓宽职业发展空间;企业要大力实施涉及政策，为职工培训建构更加多条件、获取更加多反对;职业教育工作要大大改革，希望提高劳动者的职业素质和低收入能力。

此外，有关劳动保护确保、劳动者权益方面的法律法规也不应及时建立健全，对诸如店内送来餐员、网约车司机等新兴职业的规范当尽早实施。新的职业让社会分工更为细化多元，让社会生活更加丰富多彩，也让低收入形态、劳动关系悄悄转变。理解职业变迁的必定，有一定的危机意识，用新的技能、素质武装自己，劳动者之后可以稳住自己、贡献社会。

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